4 Yıllık Mezunlar Askerde Ne Olur? Farklı Yaklaşımlar ve Perspektifler
Konya’da yaşıyorum ve bir mühendis olarak iş hayatına adım attım ama aynı zamanda sosyal bilimlere de meraklıyım. Bu yüzden bazen kafamda bir konuya iki farklı şekilde yaklaşırım. Mesela, “4 yıllık mezunlar askerde ne olur?” sorusu. Bir yanda mühendislik bakış açım, diğer yanda insani, toplumsal bakış açım… İkisi de farklı yorumlar yapıyor. Gelin, hem analitik bir bakış açısıyla hem de duygusal bir perspektiften konuyu ele alalım ve askerlik görevinin 4 yıllık üniversite mezunları üzerindeki etkisini biraz tartışalım.
İçimdeki Mühendis: Askere Gidişin Pratik Boyutu
İçimdeki mühendis şöyle diyor: “Askerlik, bir süreç olarak oldukça sistematik bir şekilde işliyor ve her 4 yıllık mezunun askere gitmesi de mantıklı bir adım. İşe başlamadan önce, bu deneyimin sonunda gençlerin hangi beceriler kazandığı önemli. Askerlik, disiplinli bir ortamda görev yapmayı, takım çalışmasını ve liderlik gibi pek çok beceriyi geliştirmek için fırsat sunar. Bu, bir mühendis için oldukça kıymetli çünkü askerdeki deneyimler, iş hayatına geçtiğinizde önemli katkılar sağlar. Özellikle zaman yönetimi ve sorumluluk alma konusunda büyük bir artı sağlar.”
Ancak burada dikkat edilmesi gereken bir şey var. Türkiye’deki askerlik süresi, genellikle 6-12 ay arasında değişiyor ve bu süre zarfında birey, aldığı eğitim ve görevlerle kişisel gelişim sağlıyor. Her ne kadar bir mühendis askerde teknik bilgi edinme fırsatı bulsa da, büyük kısmı doğrudan mesleki bir gelişim sağlamıyor. Yani askerdeki eğitimle mühendislik bilgilerini ilerletmek oldukça zor. Fakat bu, askerliğin önemli bir ‘karakter gelişimi’ öğesi olduğu gerçeğini değiştirmiyor. Mühendislik bakış açısıyla askeri disiplinin ve takım çalışmasının olumlu etkisi yadsınamaz.
İçimdeki İnsan: Toplumsal ve Psikolojik Perspektif
İçimdeki insan tarafı ise daha farklı düşünüyor. “Evet, askere gitmek her ne kadar disiplin kazandırıcı bir süreç olsa da, bir insanın bu kadar zamanını meslek hayatından uzak bir ortamda geçirmesi, özellikle 4 yıllık bir üniversite mezunu için oldukça zorlu olabilir,” diyor. Askerlik, gençlerin toplumsal sorumluluklarını yerine getirdiği bir süreç olmasına rağmen, iş hayatına atılacakken uzun bir süre askerde olmak, bir bakıma kişisel gelişimi kısıtlayabilir. Zira, bir kişinin mesleki olarak ilerlemesi gereken yıllarda askeri hizmetle geçirdiği vakit, potansiyel olarak bir kayıp dönemi olarak görülebilir. Bir mühendis, aslında bu dönemde kendi alanında yeni bilgiler edinme, projeler üzerinde çalışarak deneyim kazanma fırsatını kaybetmiş oluyor.
Birçok arkadaşım, özellikle üniversiteden mezun olup iş aramaya başladığında askere gitme konusu sıkça gündeme gelir. Mesela biri “Beni şu anda askere alırlarsa ne yaparım?” diye düşünürken, diğer tarafta kariyerine devam etmek isteyenler de var. Burada insani açıdan bakıldığında, bir insanın kariyerini bir süre askerde geçirmesi, duygusal olarak büyük bir stres kaynağı olabilir. Özellikle bir genç mühendis, teknoloji ve mühendislik alanındaki hızlı gelişimden uzak kalırken, kendisini sürekli bir “gecikmişlik” hissiyle karşı karşıya bulabilir.
Geleneksel Bakış: Askerlik ve Vatandaşlık Görevi
Türkiye’deki geleneksel bakış açısına göre askerlik, 4 yıllık mezunlar için bir vatandaşlık görevi olarak kabul edilir. Bu bakış açısında, askerliğin toplumsal bir sorumluluk olduğu vurgulanır. “Askerlik yapmamak, vatani bir görevden kaçmak gibi algılanabilir” diyenler de var. Zira, birçoğu askerliği, bir erkeğin toplum içinde olgunlaşmasının ve bir sorumluluk duygusu geliştirmesinin gerekliliği olarak görür. Sosyal açıdan bakıldığında ise, bu süre zarfında insanın hem bireysel hem de toplumsal olarak olgunlaşması, ona hayatın zorluklarıyla başa çıkma gücü verir.
İçimdeki insanın da biraz etkisiyle şunu ekleyeyim: Gerçekten de askerliğin insana kazandırdığı değerler var. Askerlik, genç yaşta olan bireylere sorumluluk almayı, birlikte hareket etmeyi, saygı göstermeyi öğretir. İster mühendis, ister başka bir meslekten olsun, bu tür toplumsal ve kişisel kazanımlar, uzun vadede hayatı şekillendiren önemli faktörlerdir. Yani bir mühendis olarak, askerde geçirilen zaman belki mesleki anlamda katkı sağlamasa da, karakter gelişimi ve sorumluluk bilincinin güçlenmesine yardımcı olabilir.
Farklı Perspektifler: Askerlik ve Modern Hayatın Gereksinimleri
Son olarak, içimdeki mühendis ve içimdeki insan arasında şu düşünceler de dolaşıyor. Teknolojik devrim, hızla değişen iş dünyası ve yeni iş alanları göz önüne alındığında, günümüzde üniversite mezunlarının askere gitmesi, birçok açıdan farklı bir anlam taşımaya başladı. 4 yıllık bir mühendislik mezununun, teknoloji ve mühendislik alanındaki gelişmelerden geri kalması, özellikle gelecekte büyük bir problem olabilir. Bunu, sadece teknolojik anlamda değil, kariyer gelişimi açısından da değerlendirebilirsiniz. Örneğin, yapay zeka ve dijitalleşme ile hızla değişen bir dünyada, 1-2 yıl kadar uzun süre askerde kalmak, bir gencin iş bulma ve kariyerine başlama sürecinde gecikmelere yol açabilir.
Sonuç: Hem Zorluklar Hem Fırsatlar
4 yıllık mezunlar askerde ne olur? Aslında bu sorunun cevabı, bir yandan çok net, bir yandan da çok kişisel. İçimdeki mühendis, askerlik sürecini, kişisel gelişim ve disiplin açısından önemli bir fırsat olarak görse de, içimdeki insan, bu sürecin kariyer açısından kayıp bir dönem olabileceği konusunda endişeleniyor. Sonuçta, askerliğin hem zorlukları hem de fırsatları var. Hem toplumsal sorumluluk, hem de kişisel kariyerin etkilenmesi… Herkesin bu süreçteki deneyimi farklı olacaktır, ama bir gerçek var: Askerlik, hem insanı hem de toplumları şekillendiren önemli bir süreçtir.